一、集團(tuán)公司基本情況

（一）企業(yè)概況

中文名稱及簡稱：太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司

法定代表人：王樹軍

注冊地址：太原市尖草坪區(qū)解放北路26號

辦公地址：太原市尖草坪區(qū)解放北路26號

郵政編碼：030009

網(wǎng)址：www.jinnuoxintai.cn

電子郵箱：

經(jīng)營范圍：企業(yè)管理咨詢；國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、出租、轉(zhuǎn)讓；工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；離退休職工管理；市場服務(wù)；普通貨物倉儲；停車場服務(wù)；餐飲服務(wù)；物業(yè)管理；樓宇及房屋修繕；水電暖設(shè)備維修、保養(yǎng)；新能源充電設(shè)施的建設(shè)與管理；售電服務(wù)；房屋租賃；廣告業(yè)務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽展示服務(wù)；體育場館管理；化工產(chǎn)品（不含危險品）的研發(fā)及銷售；機(jī)電設(shè)備及配件、酒店設(shè)備及用品、日用百貨、服裝鞋帽、體育用品、辦公用品、文化用品、食品的銷售。

太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司成立于2017年8月，隸屬于太原市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，為國有獨(dú)資公司。公司注冊資本5000萬元，現(xiàn)有在職職工483人，擁有四個全資子公司，分別為：太原晉東小商品商貿(mào)有限公司，太原市晉東資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，太原市晉東物業(yè)管理有限公司，太原市音視和文化傳媒有限公司。一個控股公司，山西北方商貿(mào)城有限公司。一個參股公司，太原北方永磁電機(jī)科技有限公司。以及東方社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，東方幼兒園等兩個服務(wù)性實(shí)體單位。公司現(xiàn)資產(chǎn)總量7.85億元人民幣。經(jīng)營范圍：涉及商貿(mào)、物業(yè)管理、文化傳媒、廣告業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)等領(lǐng)域。

 （二）歷史沿革

太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司前身為太原市晉東國有資產(chǎn)管理處。是山西晉安化工廠和山西東方機(jī)械廠政策性破產(chǎn)后，2004年7月經(jīng)太原市企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)成立。屬太原市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資的國有獨(dú)資企業(yè)。主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)原山西晉安化工廠、原東方機(jī)械廠破產(chǎn)重組職工回購后的剩余資產(chǎn)和原兩廠破產(chǎn)前分離的非經(jīng)營性資產(chǎn)，維護(hù)國家所有者權(quán)益；負(fù)責(zé)重組企業(yè)的組建；通過經(jīng)營管理、土地利用、招商引資等盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，提高國有資本營運(yùn)效益，解決企業(yè)破產(chǎn)后有關(guān)遺留問題，維護(hù)社會的穩(wěn)定。

2017年初，晉東管理處開始實(shí)施公司化改制，同年8月完成了太原市晉東國有資產(chǎn)管理處改制為太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司的工作。建立和完善了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等法人治理結(jié)構(gòu)，公司運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。

二、主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告及審計報告摘要

（一）經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審計后主要指標(biāo)

                                    （金額單位：萬元）

三、集團(tuán)公司管理人員基本情況

（一）集團(tuán)公司管理人員基本情況

王樹軍，男，現(xiàn)年54歲， 2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為73030元，實(shí)際領(lǐng)取61731.51元。

趙衛(wèi)家，男，現(xiàn)年56歲， 2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為72790元，實(shí)際領(lǐng)取61921.74元。

郭波，男，現(xiàn)年36歲，2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為63997.5元，實(shí)際領(lǐng)取54686.42元。

張春生，男，現(xiàn)年50歲，2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委委員、董事、總會計師、副總經(jīng)理。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為66060元，實(shí)際領(lǐng)取56421.84元。

張莉，女，現(xiàn)年48歲， 2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為63440元，實(shí)際領(lǐng)取54901.28元。

牟山西，男，現(xiàn)年49歲，2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書記、董事。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為64625元，實(shí)際領(lǐng)取54901.28元。

鮑兵，男，現(xiàn)年54歲，2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司董事、副總經(jīng)理。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為72312.5元，實(shí)際領(lǐng)取61008.86元。

楊林濤，男，現(xiàn)年57歲，2021年任太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。2021年自集團(tuán)公司應(yīng)預(yù)領(lǐng)取的薪酬為64830元，實(shí)際領(lǐng)取55069.86元。

（二）集團(tuán)公司在職員工及工資總額

集團(tuán)公司截至2021年12月底，在職員工483人，實(shí)際發(fā)放工資總額2242.61萬元。繳納各項(xiàng)社會保險591.74萬元。繳納住房公積金221.85萬元，承擔(dān)離退休職工3248人統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。

四、集團(tuán)公司重大事件及影響

（一）重要人事任免：

2021年8月18日下發(fā)集團(tuán)黨字〔2021〕23號文件，解聘:李仲同志太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)（調(diào)離）。

（二）重大產(chǎn)權(quán)變動

無

（三）重大資產(chǎn)處置

根據(jù)集團(tuán)公司改革需要，為了摸清家底，積極推動清產(chǎn)核資工作。對集團(tuán)公司所屬六家子公司及實(shí)體單位資產(chǎn)、負(fù)債徹底清產(chǎn)核資，擬核銷資產(chǎn)損失1264萬元，潛盈3371萬元。

（四）重大未決訴訟

1、集團(tuán)公司于2019年12月訴太原市小商品批發(fā)市場股份有限公司、山西財達(dá)國際物流有限公司的三方合作協(xié)議解除并追償2084.4162萬元一案，經(jīng)過太原市尖草坪區(qū)人民法院多次溝通審理調(diào)解后于2021年6月撤回起訴，后我公司補(bǔ)充新的事實(shí)于9月10日再次提起訴訟追償1764.9162萬元，目前法院已立案；

2、太原市晉東資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“經(jīng)營公司”）訴太原市機(jī)械裝備制造有限公司關(guān)于2424683.37元擔(dān)保糾紛案已審結(jié)。2021年5月經(jīng)營公司向太原市杏花嶺區(qū)人民法院提出執(zhí)行申請，法院受理此案。經(jīng)過法院調(diào)查，該公司無可供執(zhí)行財產(chǎn)，現(xiàn)案件處于中止階段。

五、集團(tuán)公司履行社會責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、在集團(tuán)子公司太原市晉東小商品商貿(mào)有限公司班子的努力下，2021年3月正式啟動門禁系統(tǒng)，極大了緩解市場停車難，道路通行難的問題，同時增加收入約300余萬元。

2、集團(tuán)子公司太原市晉東小商品商貿(mào)有限公司啟動商業(yè)物業(yè)收費(fèi)。結(jié)合市場監(jiān)督局對轉(zhuǎn)供電整改要求，商貿(mào)公司適時啟動了物業(yè)收費(fèi)，雖未全面達(dá)到預(yù)期要求，但有了一個好的開端。

3、盤活存量資產(chǎn)，增加經(jīng)營收益。資產(chǎn)經(jīng)營公司所轄原晉安化工廠水泉溝和享堂村兩塊土地資產(chǎn)由于歷史原因，多年來被他人無償占用。一年來，在公司的高度重視下，通過經(jīng)營公司的努力，本著客觀處理歷史問題，同時為企業(yè)增加效益的原則，簽訂了租賃協(xié)議，規(guī)范了管理，為企業(yè)增加收入50萬元。

（二）安全責(zé)任

2021年，集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司）在市國資委的正確指導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和全體干部員工的共同努力下， 全年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，未發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故，完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)。2021年,集團(tuán)公司主要圍繞以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作：

1、集團(tuán)公司共簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書30份；各職能處室、各子公司及實(shí)體單位簽訂了安全責(zé)任書共379份；各子公司及實(shí)體單位和所分管轄區(qū)的承租單位簽訂了安全生產(chǎn)租賃責(zé)任書全年共簽訂32份；和施工單位簽訂《施工安全責(zé)任書》共2份。

2021年全年共召開安全生產(chǎn)工作大小會議17次；其中召開安委會領(lǐng)導(dǎo)組會議3次；安全生產(chǎn)工作例會12次；其他專題會議2次；下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件共20份；

2、集團(tuán)公司重新調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會組織機(jī)構(gòu)；修訂了《安全管理制度匯編》和《太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司安全獎懲考核辦法（試行）》；聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)編制修訂了集團(tuán)公司《生產(chǎn)安全事故突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》和《火災(zāi)現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案》；督促各子公司和實(shí)體單位成立了安全生產(chǎn)委員會，配備了專（兼）職安全管理人員，修訂了安全管理制度和現(xiàn)場處置方案。

3、推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動和“零事故”單位創(chuàng)建工作

根據(jù)省、市、市國資委有關(guān)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動的工作要求，制定了工作方案，成立了三年行動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和三年行動工作專班；明確了工作職責(zé)，經(jīng)過兩年的隱患排查治理和攻堅工作，中北小商品城提檔升級，美化環(huán)境，拓寬鋪設(shè)改造道路6.9萬m²，并對消防通道進(jìn)行劃線管理；粉刷內(nèi)外墻體共計約18.3萬m²；安裝各類固定KT板廣告40塊；拆除私拉亂接的電線，按規(guī)范要求重新鋪設(shè)；為徹底整改市場內(nèi)車輛亂停亂放、堵塞消防通道，及電動自行車在商鋪內(nèi)充電的安全隱患，建造了15000m² 、擁有300余個停車位立體停車場，市場合理規(guī)劃停車位500余個，安裝電動自行車充電樁500余孔；9套門禁系統(tǒng)已安裝就位，目前已正常運(yùn)行；

為保障A2、A3樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用，和具有資質(zhì)的單位分別簽訂了《維保合同》；開展房屋建筑安全專項(xiàng)檢查及風(fēng)險隱患排查治理工作，要求承租單位對所改擴(kuò)建房屋的建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行鑒定，目前已出具5份鑒定報告；拆除聚氨酯彩鋼板房300余m²；

4、集團(tuán)公司辨識了危險源，劃分了風(fēng)險點(diǎn)，實(shí)行了分級管控，對各風(fēng)險點(diǎn)明確了責(zé)任人、監(jiān)管人及檢查人，形成了班組日查、部門周查、公司月查、季度考核的工作機(jī)制。集團(tuán)公司全年對所屬各子公司及實(shí)體單位組織安全生產(chǎn)檢查共30余次。組織安全綜合評價考核組進(jìn)行安全工作考核。

5、2021年市國資委對集團(tuán)公司所屬的中北小商品城下發(fā)《隱患整改通知書》2份，查出隱患共13項(xiàng)，已全部整改；

2021年草坪區(qū)政府對集團(tuán)公司所屬的中北小商品城下發(fā)《隱患整改通知書》3份，查出隱患共20項(xiàng)，已整改16項(xiàng)，整改率為80%；2021年集團(tuán)公司及所屬各子公司實(shí)體單位共下發(fā)《隱患整改通知書》16份，自查隱患300多項(xiàng)，并進(jìn)行及時整改，整改率為93%以上。

6、2021年集團(tuán)公司通過聘請專業(yè)講師、委托教育機(jī)構(gòu)、觀看警示教育片等形式組織培訓(xùn)20多次，近300人次參加，培訓(xùn)內(nèi)容為消防法、新安法等法律法規(guī)的宣貫；安全消防知識、疏散逃生技能；消防設(shè)施設(shè)備的操作使用技能、特殊工種崗位操作規(guī)程等內(nèi)容的宣傳；組織中北小商品城各承租商應(yīng)急演練時的培訓(xùn)6次）；通過“安全生產(chǎn)月”及“119消防宣傳月”活動對集團(tuán)公司其他從業(yè)人員、中北小商品城各單位管理人員、商戶共1000余人進(jìn)行了安全知識教育培訓(xùn)；

7、根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況修訂了《防汛應(yīng)急預(yù)案》，及時調(diào)整組建防汛備汛指揮機(jī)構(gòu)；建立切實(shí)有效的防汛責(zé)任管理機(jī)制；督導(dǎo)檢查各子公司及實(shí)體單位修訂防汛應(yīng)急預(yù)案；建立防汛隊伍；配齊配足防汛物資等應(yīng)急保障工作。安排領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班防汛值班；對轄區(qū)內(nèi)易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的區(qū)域進(jìn)行全方位的安全排查，對防汛重點(diǎn)部位安排有現(xiàn)場管理人、責(zé)任人及監(jiān)管人，根據(jù)汛情預(yù)報及時撤離人員，確保安全渡汛。

8、根據(jù)省、市、國資委疫情防控的有關(guān)精神，集團(tuán)公司安排部署全面疫情防控工作。

9、信訪部門今年以來共受理群體上訪事件2案，個體上訪事件5案，累計接待100余人次。處理12345便民熱線26起。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

（四）環(huán)境責(zé)任

（1）晉東集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均為三產(chǎn)服務(wù)類行業(yè)，在各類項(xiàng)目建設(shè)中，嚴(yán)格按照有關(guān)環(huán)境保護(hù)和環(huán)保部門要求，進(jìn)行環(huán)境評價，達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（2）清潔能源的利用

晉東集團(tuán)公司業(yè)務(wù)未涉及清潔能源。

（3）節(jié)能降耗

2021年，晉東集團(tuán)公司繼續(xù)推進(jìn)“三供一業(yè)”的移交和改造。完成供水、供暖的移交工作；積極推進(jìn)、實(shí)施供電設(shè)施的改造工作，加快節(jié)能環(huán)保改造及綜合整治改造，減少污染物排放，美化生活環(huán)境，改善居民生活條件。

（4）礦山綠化

晉東集團(tuán)公司業(yè)務(wù)及成果未涉及礦山綠化事項(xiàng)。

（5）“三廢”治理

2021年晉東集團(tuán)公司積極按照省、市有關(guān)規(guī)定和要求，積極配合太原市環(huán)境治理工程，在防治霧霾限行、創(chuàng)建全國文明城市等活動中，響應(yīng)政府號召，配合政府美化綠化環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行政府要求，為建設(shè)文明、和諧、美麗的太原市貢獻(xiàn)力量。

（五）企業(yè)責(zé)任

1、納稅情況

2021年度，集團(tuán)公司共計繳納各項(xiàng)稅費(fèi)900.41萬元，其中：增值稅454.34萬元，城建稅14.84萬元，教育費(fèi)附加10.59萬元，房產(chǎn)稅169.4萬元，土地使用稅200.4萬元，其他稅費(fèi)49.51萬元。

2、企業(yè)剝離情況

1、三供一業(yè)移交工作。

在2020年“三供一業(yè)”移交工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)

“三供一業(yè)”的全面移交工作，截止2021年底，澗河小區(qū)（除B9號樓81戶，B11號樓70戶外），1900余戶居民順利移交；東方、享堂、澗河居民供電改造完成；東方區(qū)1196戶，澗河南院518戶，澗河北院1536戶，3號院1120戶的居民供暖改造已全部完成并開始正常運(yùn)行；積極配合市政府“房產(chǎn)證”清零行動，對具備條件的800余戶居民，辦理了大房產(chǎn)證；解決了建于50年代的澗河北院3棟舊樓67戶居民的天然氣安裝問題，方便了居民生活，消除了安全隱患；物業(yè)人員的移交問題，正在積極推進(jìn)中?！叭┮粯I(yè)”總體移交工作，在國資系統(tǒng)走在前列，為集團(tuán)今后輕裝上陣，奠定了良好基礎(chǔ)。

2、退休人員社會化移交工作。

晉東集團(tuán)由原山西晉安化工廠和山西東方機(jī)械廠兩個

央企破產(chǎn)后重組而來，晉安區(qū)和東方區(qū)兩區(qū)在冊退休人員3350人，涉及40個街辦，200余個社區(qū)，社會化移交工作量龐大，工作辛苦繁雜，在2020年移交檔案工作的基礎(chǔ)上，今年又繼續(xù)做好醫(yī)療、養(yǎng)老的補(bǔ)交證明，完善信息，查漏補(bǔ)缺工作，兩區(qū)離退辦也是做了大量的工作，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)做了積極貢獻(xiàn)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與7個直屬黨組織簽訂了《2021年度晉東集團(tuán)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。

二是自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，嚴(yán)格按照組織領(lǐng)導(dǎo)到位、學(xué)習(xí)教育到位、宣傳教育到位、成果轉(zhuǎn)化到位的要求，以“責(zé)任清單、任務(wù)清單、學(xué)習(xí)清單、督導(dǎo)清單”四張清單推動黨史學(xué)習(xí)教育迅速鋪開；以“及時跟進(jìn)學(xué)、集中研討學(xué)、現(xiàn)場感悟?qū)W、實(shí)打?qū)嵈賹W(xué)、豐富形式學(xué)”五學(xué)聯(lián)動推動黨史學(xué)習(xí)教育走心走深，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把黨的歷史學(xué)習(xí)好，把黨的經(jīng)驗(yàn)傳承好，全面推動黨史學(xué)習(xí)教育在基層延伸覆蓋。圍繞職工群眾最突出、最息息相關(guān)的現(xiàn)實(shí)利益問題，以“精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)交辦、精準(zhǔn)結(jié)對、精準(zhǔn)施策”四個精準(zhǔn)推動黨史學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，切實(shí)解決了急難愁盼問題50余件，大大提升了職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

同時，集團(tuán)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)營造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。同時繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)主題教育常態(tài)化，不斷加強(qiáng)“三基建設(shè)”。

三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性和純潔性,2021年擬發(fā)展黨10名，實(shí)際發(fā)展黨員10名。

四是嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳、管理、使用。按時收繳，逐級上交，使用規(guī)范。

五是按上級要求做好政工人員申報思想政治工作專業(yè)職務(wù)審核推薦工作。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公開透明。

4、員工情況及勞動保障

截止2021年底我集團(tuán)在職職工人數(shù)為483人，其中：在崗從業(yè)人員為464人，內(nèi)退人員19人。離休人員28人。

在職職工人員中，專業(yè)技術(shù)人員120人。其中女性60人；高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（副高）14人，中級專業(yè)技術(shù)人員53人，初級53人;研究生1人，大學(xué)本科生61人，大專生48人，中專生9人，高中及以下人員1人；35歲及以下人員14人，36歲至40歲6人，41歲至45歲5人，46歲至50歲22人，51至54歲39人，55歲及以上34人。生產(chǎn)崗位300人：高級工45人，中級工47人，初級工208人。

2021年應(yīng)上繳的社會保險、公積金如下：

（1）養(yǎng)老保險：應(yīng)繳368.43元，實(shí)際上繳368.43　萬元；

（2）醫(yī)療保險：應(yīng)繳188.29萬元，實(shí)際上繳188.29萬元，沖帳71.53萬元。

（3）失業(yè)保險: 應(yīng)繳16.05萬元，實(shí)際上繳16.05萬元；

（4）工傷保險：應(yīng)繳18.98萬元，實(shí)際上繳18.98萬元；

（5）公積金：應(yīng)繳221.85萬元，實(shí)際上繳了221.85元。

5、企業(yè)辦社會

集團(tuán)所屬東方幼兒園創(chuàng)建于一九七三年，是太原市教育局批準(zhǔn)的一所全日制三星級幼兒園。位于太原市尖草坪區(qū)新蘭路12號。占地面積4128平方米，建筑面積1472.17平方米?，F(xiàn)有大班、中班、小班三個年齡段班，在園幼兒80名左右。有教職工22人(正式職工11人)，其中園長3人，教師13人，教師大專以上學(xué)歷達(dá)95%，專業(yè)合格率100%。

東方社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站承擔(dān)基本醫(yī)療和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩項(xiàng)服務(wù)職能，承擔(dān)著建立居民健康檔案、健康教育、慢性病管理、65歲以上老年人健康管理、預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理、結(jié)核病管理、重型精神障礙患者健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)藥健康管理、家庭醫(yī)生等十四項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目職能。

（六）未來展望

（1）在經(jīng)濟(jì)形勢不樂觀，資金緊張的情況下，集團(tuán)公司計劃在為商戶服務(wù)方面、管理細(xì)化方面下大功夫、花大力氣改善服務(wù)，強(qiáng)化合同履約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（2）在引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴和項(xiàng)目進(jìn)展方面，集團(tuán)公司計劃下大力氣廣開眼界、創(chuàng)新思路，多方多形式尋找合作軟件，謀求尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以服務(wù)城市功能為導(dǎo)向，調(diào)整市場規(guī)劃，尋找合作伙伴，實(shí)現(xiàn)市場提檔升級。

（3）在貫徹落實(shí)國企改革部署方面，全面落實(shí)國企改革三年行動，集團(tuán)公司將以壯士斷腕的決心，按照省委省政府定職數(shù)、定員額、定機(jī)構(gòu)、定機(jī)制、定薪酬、定任期的“六定”要求精簡機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，充分調(diào)動職工積極性，提升內(nèi)部經(jīng)營管理水平，讓晉東集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺階。

六、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2021年集團(tuán)公司完成經(jīng)營收入7930.86萬元，各項(xiàng)費(fèi)用支出6178.33萬元，利潤總額241.75萬元，完成2021年經(jīng)營目標(biāo)計劃。

七、大額資金運(yùn)作

1、集團(tuán)公司子公司太原市晉東小商品商貿(mào)有限公司為解決資金困難2021年共籌資近5100萬元，用于經(jīng)營。

2、2021年度支付A1、A2、A3主體工程、安裝工程欠款2500余萬元。

八、職工權(quán)益維護(hù)

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷完善“職工之家”

根據(jù)黨支部的變動對分工會進(jìn)行了重新調(diào)整，產(chǎn)生了7個分工會并民主選舉了分工會主席和委員，換屆民主改選出37名職工代表。摸底更新2020年困難職工檔案。12月組織了以黨的十九屆五中全會和國企改革為主題的職工培訓(xùn)。4月份重新整合了已有圖書，購買新圖書、電腦和桌椅等設(shè)備，將職工圖書室升級為紙質(zhì)圖書與電子閱覽為一體的現(xiàn)代化圖書室；增設(shè)了動感單車室，打造了緊跟時代潮流且可以滿足各個年齡段所需要的新“職工之家”。

 2、充分發(fā)揮工會職能，積極參與民主管理和監(jiān)督

2020年11月初組織召開職工代表座談會，針對涉及職工切身利益的重大議題進(jìn)行討論，并對集團(tuán)公司的發(fā)展經(jīng)營建言獻(xiàn)策。對職工提出的意見和建議，會同相關(guān)部門制定解決辦法，充分發(fā)揮職工民主參與和民主監(jiān)督作用。

3、積極組織開展各種活動，豐富職工生活

2020年8月集團(tuán)公司代表隊參加了工交建組織的籃球比賽，并取得了第一名的好成績。9月集團(tuán)公司27名女職工參加了由工委系統(tǒng)組織的太原市總工會“健身抗疫?幸福龍城”廣播操比賽，11月組織職工進(jìn)行了為期三天的乒乓球比賽，活躍職工生活，增強(qiáng)職工的凝聚力。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事

春節(jié)、中秋兩大節(jié)日繼續(xù)開展“送溫暖活動”， 共走訪慰問困難職工105人次，工傷職工63人次。2020年對符合救助條件且上報的10名特困職工市總幫扶中心進(jìn)行了集中救助。“八一”建軍節(jié)對在職轉(zhuǎn)業(yè)軍人進(jìn)行了慰問。為2020年退休的30名職工發(fā)放紀(jì)念品。繼續(xù)開展“太原市職工白內(nèi)障光明康復(fù)”活動，繼續(xù)啟動實(shí)施太原市大病醫(yī)療互助工程。

                                  2022年5月8日